如果相差较大，可能会因为雅思分数太低而拒签。

申请人应当对审查意见进行回复，必要时对申请文件进行修改3.两者的主要设计部分或者重要部分不同或者相似的，应当认定为不同或者相似的设计。

有可能专利侵权根据等同原则成立。(2)判断标准：不应基于外观设计专利所属领域专业技术人员的审美观察能力。(2)投诉外观专利侵权有什么结果？(一)被控侵权产品的外观设计与本专利的外观设计完全相同的，视为前者属于专利权的保护范围，专利侵权成立。(1)判断前提：无法比较被控侵权产品与专利产品是否属于同一类产品。申请人应当对审查意见进行回复，必要时对申请文件进行修改。

整体造型一样，视觉效果一样。相同或相似的标识应确定如下：1.两者的形状、图案、颜色等主要设计部分(重要部位)相同的，应当认定为相同设计。(责编：康兆)本篇文章内容由劳动法整理所得，更多相关文章：2012工伤保险条例全文本文到此结束，希望对大家有所帮助。

《工伤保险条例》新旧一次性伤残赔偿标准对比：1级至4级增加本人工资3个月，5级至6级增加2个月，7级至10级增加1个月。具体标准由统筹地区人民政府规定，缴费人由用人单位改为工伤保险基金。2005年原劳动和社会保障部联合发布《条例》。但是，用人单位也要意识到，不参加社会保险，一切都会好的。

详细的表格如下：残疾等级计算基数一次性伤残补助金标准(月)支付主体旧《条例》新《条例》增加数一级本人工资（本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。十（四）、加重了对骗保的处罚力度对于骗取工伤保险基金支出的，旧《条例》的规定罚款数额为骗取金额1倍以上3倍以下，新《条例》规定为骗取金额2倍以上5倍以下。

(4)不能认定为工伤或者视为工伤的情形发生变化的。此外，城市轨道交通、客运轮渡、火车事故对通勤人员造成的伤害也纳入工伤认定范围。根据新《条例》的规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，除了限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费外，并增加规定应自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。十（六）、增加了对拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的用人单位的处罚的规定。

2004年旧《条例》规定上下班途中，受机动车事故伤害的应当认定为工伤。这次修改后，以后你上下班途中被自行车、电动车、人力三轮车等非机动车撞伤，如果不是我的主要责任，也可以认定为工伤。老《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》只适用于有雇工的各类企业和个体工商户。03010于2010年12 大家好，小律来为大家解答以上问题。

基金缴纳的具体标准由统筹地区人民政府规定，而不是由用人单位缴纳。(三)扩大上下班途中工伤认定范围。

(九)、提高一至十级残疾人一次性伤残补助标准。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

上下班路上，工伤认定范围的扩大，极大地保护了职工的合法权益。新《条例》将旧《条例》中的直系亲属改为近亲属，使得可以申请工伤认定的主体范围更广。比如劳动合同终止(解除)时，因用人单位未按职工实际收入参加社会保险而产生的大量一次性就业补助金和工伤保险待遇差额，必须由用人单位自行承担。此外，工伤一次性医疗补助金和职工在统筹地区外就医所需的交通、住宿、伙食费也由工伤保险基金支付。此外，增加工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政部门尚未作出结论的期间，工伤认定时限可以暂缓。新的《条例》规定，单位和个人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼(八)变更了工伤一次性医疗补助金、工伤住院职工伙食补助费、统筹地区外就医交通住宿费的支付主体：均为工伤保险基金。

旧的《条例》规定醉酒致人伤亡的不得认定为工伤或者认定为工伤，而新的《条例》规定醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者认定为工伤，也就是说吸毒引发的工伤事故即使符合其他工伤认定标准，也不能认定为工伤或者认定为工伤。新增《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》工伤保险统筹范围由直辖市和设区的市实行，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定扩大到逐步实行省级统筹。

）24个月27个月3个月工伤保险基金二级22个月25个月3个月三级20个月23个月3个月四级18个月21个月3个月五级16个月18个月2个月六级14个月16个月2个月七级12个月13个月1个月八级10个月11个月1个月九级8个月9个月1个月十级6个月7个月1个月（十）、大幅提高一次性工亡补助金至上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍!旧《条例》规定的一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资;新《条例》规定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。按照老的《条例》，本单位出差伙食补助标准的70%由用人单位支付，而新的《条例》取消了70%的限制。

特别注意计算基数及相乘的系数均不一样，大幅度提高了一次性工亡补助金标准。十（三）、企业破产时工伤保险待遇费用不享受优先受偿地位(对比新《条例》第43条第四款与旧《条例》第42条第四款，新《条例》将优先两字删除，即企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用，意味着企业破产时工伤保险待遇费用不享受优先受偿地位，而是与其它债权享受同等的清偿地位。

闫国田律师根据其长期的律师工作实践，试图从法律和实践的角度对工伤保险制度面临的新情况、新问题进行如下解读：(一)扩大工伤保险适用范围2021年退休年龄最新规定2020年新政策解读，2021年退休年龄最新规定很多人还不知道，现在让我们一起来看 大家好，小律来为大家解答以上问题。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，工龄累计满十年的，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休。(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的。

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